آموزش سکوریتی به فارسی / sachkunde § 34a

یکی از شغلهایی پرطرف دار در آلمان سکوریتی است. درحال حاضر بسیاری از  اداره ها ، فروشگاهها ، مکانهای عمومی و بسیاری از موسسات و کارخانه ها نیاز شدید و ضروری به نیروهای سکوریتی و امنیتی در تمامی زمینه ها دارند.

مزیتهای شغل سکوریتی :

مدت زمان دوره آموزشی بین 6 تا 8 هفته .

امکان کار تمام وقت ، نیمه وقت بلافاصله بعد از اتمام دوره آموزشی.

گستردگی زمینه کاری ( فرودگاه ، شهرداری ، ترمینالهای باربری ، کمپهای پناهندگی ، مراکز خرید ، قطارهای شهری و بین شهری و ……)

امکان کار کردن در شیفت روز و شب .

عدم محدودیت سنی ( از 18 سال تا 65 سال ).

مناسب برای خانم ها و آقایان .

عدم انجام کارهای سخت و بدنی .

دستمزد مناسب .

ساعت کاری بین 120 تا 300ساعت در ماه .

مجوز تاسیس یک شرکت سکوریتی.

و بسیاری مزایای دیگر .

اما نکته ای که در اینجا وجود دارد ، این است که چون این دوره معمولا بصورت فشرده برگذار میشود ، نیاز به دانش زبان آلمانی در حد B1 به بالا میباشد.

به همین خاطر قصد داریم در اینجا بخشهای از کتاب سکوریتی را به فارسی ترجمه و در اختیار شما عزیزان قرار دهیم.

جهت خرید ترجمه سوالات سکوریتی به فارسی اینجا را کلیک نمایید.

جهت اطلاعات بیشتر از نحوه ترجمه سوالات ،  پیج فیس بوک آموزش سکوریتی را فالو کنید.

لفطا قبل از خواندن مقاله آموزشی این متن را مطالعه کنید:

به دلیل حجیم بودن مطالب ما در اینجا فقط تیترها را به آلمانی نوشته و توضیحات را به فارسی ترجمه کرده ایم. کسانی که در کلاسها شرکت میکنند در هر صورت کتاب آلمانی را از آموزشگاه دریافت خواهند کرد.پس نیازی به دوباره نوشتن متن به آلمانی نخواهد بود.

فصل اول از آموزش سکوریتی به فارسی

قانون امنیت و نظم عمومی چیست؟

Was ist das Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung?

قانون امنیت و نظم عمومی چیست؟

به طور کلی قانون امنیت و نظم عمومی به معنای کلیت قوانین ، مقررات و حقوق نانوشته است که اساس همزیستی انسان ها در ملاء عام را تشکیل می دهد.

امنیت عمومی مصونیت حقوق آلمان ، عملکرد دولت و منافع قانونی فردی را تضمین می کند.

از طرف دیگر ، نظم عمومی از همه قوانین نانوشته همزیستی روزانه انسان ها محافظت می کند.

Was ist Recht?

قانون قابل اجرا از مجموع همه قوانین ، احکام و هنجارهای یک جامعه که با هم یک سیستم را تشکیل می دهند ، ناشی می شود. اما احکام دادگاه (اصطلاحاً فقه ) نیز بر قوانین جاری تأثیر دارد. هدف این سیستم حقوقی تنظیم همزیستی همه مردم آلمان است. اینها به عنوان مثال شامل قانون کیفری (StGB) ، قانون اساسی (GG) اما سایر زمینه های حقوقی مانند قانون مدنی (BGB) است.

Was ist ein Staat?

1. Land 
2. Volk 
3. Verfassung 

دولت چیست؟

یک ایالت از سه بخش مهم تشکیل شده است.

1. کشور (مساحت روی زمین)
2. مردم (چندین نفر که به ایالت علاقه دارند)
3. قانون اساسی (مهمترین سند قانونی یک ایالت – در آلمان قانون اساسی)

اگر یکی از سه قسمت از دست رفته باشد ، سیستم یک دولت نیست.

به عنوان مثال آلمان یک ایالت و دولت است چون : کشور ، مردم و قانون اساسی دارد.

Föderalismus 

فدرالیسم

این بدان معناست که چندین واحد سازمانی یک کل را تشکیل می دهند.

جمهوری فدرال آلمان به 16 ایالت فدرال تقسیم می شود.
اینها دولتهای خود ، دولتهای ایالتی و قوانین خاص خود را در سطح ایالت دارند. علاوه بر پلیس فدرال ، پلیس نیز بین ایالت های فدرال تقسیم شده است. این تعامل بین دولت فدرال و ایالت های فدرال به عنوان فدرالیسم شناخته می شود.

Gewaltmonopol

هرکسی که انحصار خشونت را دارد می تواند از خشونت فیزیکی استفاده کند.

در آلمان ، انحصار نیرو فقط به ارگانهای دولتی (به عنوان مثال پلیس) واگذار می شود. بنابراین افراد خصوصی عموماً مجاز به اعمال خشونت فیزیکی علیه افراد دیگر نیستند.

استثنا: در برخی شرایط ، شخص خصوصی نیز ممکن است از خشونت استفاده کند. این امکان وجود دارد ، به عنوان مثال ، در دفاع از خود یا شرایط اضطراری ، یا در دفاع از اموال یا مالکیت (حقوق همه).

Privates Sicherheistmonopol

برخلاف انحصار نیرو ، انحصار امنیت خصوصی در دست صنعت امنیت خصوصی است. سرویس های امنیتی مسئول امنیت در رویدادها یا اشیاء خصوصی هستند.

بنابراین ، کارگران امنیتی خصوصی بر اساس حقوق همه ، کارکنان دارایی و دلایل توجیه فعالیت می کنند. هر شخص دیگری در آلمان از این حقوق برخوردار است.

Gewaltenteilung

تفکیک قوا به این معنی است که قدرت دولت بین چندین نهاد توزیع می شود.

هدف این تقسیم ، کنترل متقابل قوا است. این مانع از آن می شود که یک نهاد تنها قدرت داشته باشد و بتواند از آن استفاده کند (به عنوان مثال دیکتاتوری).

Hoheitliche Rechte

حقوق حاکمیتی حقوقی است که فقط دولت از آن برخوردار است. به عنوان مثال ، پلیس یا اداره نظم عمومی می توانند از حقوق حاکمیت استفاده کنند.

از سوی دیگر ، شهروندان عادی و کارگران امنیتی هیچ حق حاکمیتی در اختیار ندارند. (این تنها در موارد بسیار بسیار نادر امکان پذیر است: حفاظت از مناطق امنیتی ، فرودگاهها یا نیروگاههای هسته ای. و سپس این حقوق نیز به طور خاص تعریف شده و به شدت محدود شده است.)

پلیس اساساً مسئولیت ایمنی و نظم عمومی (به عنوان مثال کنترل تردد) را بر عهده دارد ، اما می تواند در بخش خصوصی نیز اقداماتی را انجام دهد ، به عنوان مثال ، حکم جستجو یا خطر قریب الوقوع. شما حق حاکمیت دارید پلیس و دادستانی عمومی باید همه جنایاتی را که مورد توجه آنها قرار می گیرد ، تحت اصطلاح “اصل قانونی بودن” تحت تعقیب قرار دهند.

نگهبانان یک شرکت امنیتی تنها مسئول امنیت خصوصی هستند. بنابراین شما اجازه ندارید برای امنیت و نظم عمومی کار کنید و همچنین هیچ حق حاکمیتی ندارید. آنها معمولاً در حقوق خانگی خصوصی (به عنوان مثال دیسکو) استفاده می شوند. نگهبانان خصوصی می توانند جنایات را طبق اصطلاح “اصل فرصت” دنبال کنند ، اما مجبور به انجام این کار نیستند.

öffentlichen und privaten Recht

حقوق خصوصی کلیه روابط بین شهروندان و شهروندان را تنظیم می کند.

هر دو طرف از نظر قانونی برابرند . (اصل هماهنگی)

مثال : قانون مدنی ، قانون ارث ، حقوق تعهدات ، حقوق خانواده و غیره.

حقوق عمومی ، از سوی دیگر ، تمام روابط بین دولت و شهروندان را تنظیم می کند.برخلاف حقوق خصوصی ، در حقوق عمومی دولت بر شهروند مقدم است. (اصل تبعیت)

مثال : حقوق جزا ، حقوق اساسی ، حقوق بین الملل و غیره.

PublicPrivatePartnership

 به معنای واقعی کلمه به معنای همکاری عمومی و خصوصی است.

این به معنی همکاری بین نهادهای عمومی (به عنوان مثال پلیس) و نهادهای خصوصی (به عنوان مثال خدمات امنیتی) است. هدف از این همکاری بستن فاصله بین امنیت عمومی و خصوصی و دستیابی به بیشترین احساس امنیت ممکن برای سایر افراد است.

چنانچه این مطالب برای شما مفید بوده لطفا به این مقاله امتیاز داده و حتما نظر خود را  در قسمت نظرات بنویسید تا تیم ما تصمیم بگیرد که این ترجمه ها برای شما ادامه پیدا کند یا خیر ؟

آموزش سکوریتی به فارسی – Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung قسمت دوم

لفطا قبل از خواندن مقاله آموزشی این متن را مطالعه کنید:

به دلیل حجیم بودن مطالب ما در اینجا فقط تیترها را به آلمانی نوشته و توضیحات را به فارسی ترجمه کرده ایم. کسانی که در کلاسها شرکت میکنند در هر صورت کتاب آلمانی را از آموزشگاه دریافت خواهند کرد.پس نیازی به دوباره نوشتن متن به آلمانی نخواهد بود.

کدام قانون اعمال می شود؟

اگر دو قانون در مورد یک موضوع اظهارنظرهای متفاوتی داشته باشند ، قانون بالاتر همیشه اعمال می شود.

قانون فدرال (به عنوان مثال قانون اساسی)می شکند
قانون دولت فدرال (به عنوان مثال نوردراین-وستفالن)

یا

قانون خاص (به عنوان مثال خسارت به اموال ناشی از آتش سوزی) قوانین عمومی را نقض میکند (به عنوان مثال خسارت به اموال)

یا

قانون جدبد(قوانین جدیدتر)می شکند

قانون های قدیمی تر (قوانین قدیمی تر)

Grundrechte

حقوق اولیه شامل حقوق بشر (حقوقی است که برای همه افراد در قلمرو جمهوری فدرال آلمان اعمال می شود) و حقوق مدنی (حقوقی که فقط برای شهروندان آلمانی – شهروندان) اعمال می شود. مهمتر از همه ، آنها حقوق محافظتی برای افراد در برابر مداخلات دولتی هستند ، اما همیشه در برخورد با افراد دیگر (اصطلاحاً اثر شخص ثالث) اعمال می شود. این بدان معناست که کارکنان امنیتی هنگام انجام وظیفه نیز باید قانون اساسی را رعایت کنند.

در آلمان ، حقوق اولیه از قانون اساسی تشکیل شده است.

ماده (3) 79 تداوم این قانون را تضمین می کند. این بند به اصطلاح ابدیت تضمین می کند که ساختار فدرال و حقوق اساسی مواد 1 و 20 قابل تغییر نیستند.

پاراگرافهای مهم

Artikel 1 – GG – Menschenwürde

Artikel 2 – GG – Freheitsgrundsatz

Artikel 3 – GG – Gleichheitsgrundsatz

Artikel 4 – GG – Glaubensfreiheit

Artikel 5 – GG – Meinungsfreiheit

Artikel 6 – GG – Schutz von Ehe und Familie

Artikel 7 – GG – Schulwesen

Artikel 8 – GG – Versammlungsfreiheit

Artikel 9 – GG – Vereinigungsfreiheit

Artikel 10 – GG – Brief- und Postgeheimnis

Artikel 11 – GG – Freizügigkeit

Artikel 12 – GG – Berufsfreiheit

Artikel 13 – GG – Unverletzlichkeit der Wohnung

Artikel 14 – GG – Recht auf Eigentum

Artikel 15 – GG – Sozialisierung

Artikel 16 – GG – Verbot der Ausbürgerung

Artikel 17 – GG – Petitionsrecht

Artikel 18 – GG – Verwirkung von Grundrechte

Artikel 19 – GG – Einschränkung von Grundrechten

ماده 1 – GG – کرامت انسانی

ماده 2 – GG – اصل آزادی

ماده 3 – GG – اصل برابری

ماده 4 – GG – آزادی عقیده

ماده 5 – GG – آزادی بیان

ماده 6 – GG – حمایت از ازدواج و خانواده

ماده 7 – GG – سیستم مدرسه

ماده 8 – GG – آزادی تجمع

ماده 9 – GG – آزادی تشکیل انجمن

ماده 10 – GG – مکاتبات و محرمانه بودن پست

ماده 11 – GG – آزادی حرکت

ماده 12 – GG – آزادی اشغال

ماده 13 – GG – خدشه ناپذیری خانه

ماده 14 – GG – حق مالکیت

ماده 15 – GG – اجتماعی شدن

ماده 16 – قانون اساسی – ممنوعیت مهاجرت

ماده 17 – GG – حق دادخواست

ماده 18 – GG – سلب حقوق اساسی

ماده 19 – GG – محدودیت حقوق اساسی

Artikel 1 – Grundgesetz (GG) – Menschenwürde

“کرامت انسانی تخلف ناپذیر است. وظیفه همه قدرتهای دولتی است که از آنها احترام بگذارند و از آنها محافظت کنند. “

احترام به کرامت انسانی در زمینه امنیت بسیار مهم است. کرامت انسانی را نباید به هیچ وجه نادیده گرفت!

Artikel 2 – Grundgesetz (GG) – Freiheit und Recht auf Leben

این مقاله از آزادی شخصی هر شخص ، حق وی برای تمامیت جسمانی و حق زندگی محافظت می کند.

با این حال ، این حق محدودیت های خاصی دارد. بنابراین شما فقط می توانید شخصیت خود را در حدی پرورش دهید که هیچ شخص دیگری از آن ناراحت نشود. همچنین امکان مداخله در ماده 2 بر اساس قانون دیگری وجود دارد.

Artikel 3 – Grundgesetz (GG) – Gleichheitsgrundsatz

این مقاله تضمین می کند که با همه افراد به طور مساوی رفتار می شود. زن یا مرد ، مهم نیست از چه نژادی ، با چه زبان یا رنگ پوست. فرقی نمی کند از چه سرزمین و منشأ ، چه دین و نظر سیاسی باشد. علاوه بر این ، افراد معلول نباید محروم شوند.

Artikel 5 – Grundgesetz (GG) – Meinungsfreiheit

“(1) هرکس حق دارد آزادانه نظر خود را با کلمات ، نوشته ها و تصاویر ابراز و منتشر کند و اطلاعات را از منابع عموماً بدون مانع بدست آورد. (…) ”

این مقاله از آزادی بیان محافظت می کند. بنابراین دولت – و هیچ کس دیگر – ممکن است شخص را از بیان آزادانه نظرات خود منع کند. البته این مقاله در جایی که مثلاً به افراد دیگر توهین یا تهمت می شود ، محدودیت هایی پیدا می کند.

Artikel 10 – Grundgesetz (GG) – Brief-, Post- und Fernmeldegeheimnis

محرمانه بودن نامه ها ، پست و مخابرات تضمین می کند که ارتباطات و انتقال پیام ها محافظت می شود. این بدان معناست که ارتباطات (مانند پست ، تلفن ، پست الکترونیکی) از دولت و سایر شهروندان محفوظ است. هدف این است که افراد بتوانند آزادانه ارتباط برقرار کنند و مکالمات خصوصی باقی بمانند.

Artikel 13 – Grundgesetz (GG) – Unverletzlichkeit der Wohnung

این یک حق مهم است. از فضاهای زندگی خصوصی محافظت می کند ، به طوری که اساساً هیچ فرد دیگری اجازه ورود به آپارتمان را ندارد یا مالک مختار است تصمیم بگیرد که چه کسی اجازه ورود به آپارتمان را دارد و چه کسی اجازه ورود به آپارتمان را ندارد.

از آنجا که حقوق اولیه بیش از هر چیز از دخالت دولت محافظت می کند ، این مقاله تضمین می کند که به عنوان مثال ، جستجوی خانه فقط با مجوز یا به دلایل خاصی انجام می شود. همچنین ممنوعیت دسترسی پلیس به آپارتمان مجاز است.

Artikel 14 – Grundgesetz (GG) – Recht auf Eigentum

این حق سنگ بنای مالکیت و بنابراین مالکیت است. این بدان معناست که شما می توانید هر کاری که می خواهید با اموال خود انجام دهید. نه تنها از اشیاء محافظت می شود ، بلکه از مالکیت معنوی نیز استفاده می شود (به عنوان مثال حق چاپ). با این حال ، این مقاله محدود می کند که این اموال فقط به نفع عموم مردم باشد. به عنوان مثال ، مزاحمت همسایگان با سیستم موسیقی بلند به نفع قانونگذار نیست.

چنانچه این مطالب برای شما مفید بوده لطفا به این مقاله امتیاز داده و حتما نظر خود را  در قسمت نظرات بنویسید تا تیم ما تصمیم بگیرد که این ترجمه ها برای شما ادامه پیدا کند یا خیر ؟

قانون تجارت Gewerberecht قسمت اول

لفطا قبل از خواندن مقاله آموزشی این متن را مطالعه کنید:

به دلیل حجیم بودن مطالب ما در اینجا فقط تیترها را به آلمانی نوشته و توضیحات را به فارسی ترجمه کرده ایم. کسانی که در کلاسها شرکت میکنند در هر صورت کتاب آلمانی را از آموزشگاه دریافت خواهند کرد.پس نیازی به دوباره نوشتن متن به آلمانی نخواهد بود.

حقوق تجارت 

در اصل ، هر شخصی مجاز است که حرفه یا حرفه ای را که می خواهد از طریق آزادی شغل دنبال کند (حق اساسی ماده 12 GG).

با این حال ، مقررات تجارت (GewO) شامل الزامات قانونی است که هنگام راه اندازی و راه اندازی یک کسب و کار باید رعایت شود. علاوه بر مقررات تجاری ، مقررات دیگری نیز به ویژه برای تجارت امنیت وجود دارد که هنگام انجام تجارت امنیتی باید رعایت شود – مقررات امنیتی (BewachV) .

منظر تجاری از طریق این احکام “مرتب” می شود.

در ادامه برخی از اصول مهم صنعت امنیت را از کد صنعتی (GewO) و فرمان نگهبانی (BewachV) خواهید یافت.

Bewachungsgewerbe

صنعت حفاظت 

Gewerbe

تجارت
معامله توسط هرکسی انجام می شود که دارای مشاغل آزاد با هدف سودآوری در دراز مدت است.

Bewachungstätigkeit

محافظت
از تجارت محافظتی – طبق §34a GewO – توسط هر کسی که می خواهد از جان یا مال شخص ثالث به صورت تجاری محافظت کند ، انجام می شود. این شامل محافظت از اشیا ، حفاظت شخصی ، محافظت از رویدادها ، حمل و نقل پول و اشیاء با ارزش و بسیاری از زمینه های دیگر فعالیت است.

توجه: اگر شرکتی پرسنل امنیتی خود را استخدام می کند ، یعنی یک شرکت امنیتی استخدام نمی کند ، هیچ گونه حراست وجود ندارد. به عنوان مثال ، این می تواند یک شرکت حمل و نقل باشد که شخصی را مستقیماً برای محافظت از محل شرکت در شب استخدام می کند. سپس کارمند امنیتی توسط خود شرکت استخدام می شود و در یک سرویس امنیتی کار نمی کند. این بدان معناست که طبق §34a GewO هیچ گونه فعالیت محافظتی وجود ندارد ، به همین دلیل لازم نیست که مشخصات توسط کارمند رعایت شود (به عنوان مثال گواهی صلاحیت یا موارد مشابه).

Bewachungserlaubnis

مجوز نگهبانی
برای اینکه اجازه انجام چنین معامله ای را داشته باشید ، به اصطلاح مجوز نگهبانی لازم است ، که باید از مقام صلاحیتدار (دفتر تنظیم مقررات) درخواست شود. (الزاماتی که یک کارآفرین باید داشته باشد را می توانید در قسمت بعدی مشاهده کنید.).

Selbstständigkeit

مشاغل آزاد
شخصی اگر مشمول دستورالعمل های مافوق نباشد ، در مشاغل خود کار کند و بتواند آزادانه ساعات کار خود را تعیین کند ، مشاغل آزاد دارد.

?Welche Zulassungen gibt es überhaupt

چه مصوباتی الزامی هست ؟

در اینجا یک مرور کلی است:

1. 40 ساعت آموزش

با این جلسه 40 ساعته ، می توانید در یک شرکت امنیتی تجاری (فقط به عنوان کارمند – نه به عنوان کارآفرین) کار کنید. اما ما باید نه به عنوان یک دروغ بزرگ و فاحش در گاز کار در حالت اضطراری تجاری، به عنوان یک گشت شهرستان در خیابان های عمومی و یا در مناطق اقتدار داخلی حمل و نقل واقع عمومی، محافظت در برابر shoplifters، یا فعالیت های مدیریتی در اردوگاه های پناهندگان / اولیه پذیرش و دسترسی محافظت رویدادهای مهم کار.

2. 80 ساعت آموزش

از اول دسامبر 2016 ، آموزش 80 ساعته حذف شده است.
قبلاً ، این امر برای افرادی که می خواستند یک تجارت امنیتی باز کنند ضروری بود. اکنون آزمون مهارت برای این مورد لازم است.

3. sachkunde §34a GewO

با این معاینه ، که در اتاق بازرگانی و صنایع تکمیل شده است ، می توانید هم به عنوان کارآفرین و هم به عنوان کارمند در یک شرکت امنیتی کار کنید. قسمت کتبی آزمون حداکثر 120 دقیقه طول می کشد. در صورت تکمیل قسمت کتبی با موفقیت ، امتحان شفاهی به دنبال دارد. امتحان شفاهی معمولاً حدود 15 دقیقه طول می کشد. در صورت تصویب هر دو بخش ، گواهی صلاحیت را دریافت خواهید کرد. با داشتن این مدرک ، می توانید به عنوان دربان در دیسکوهای پذیرایی ، به عنوان گشت شهری در مناطق تردد عمومی یا مناطق دارای حقوق داخلی با تردد عمومی عمومی ، در محافظت در برابر دزدان مغازه ، یا در یک موقعیت مدیریتی در محل اسکان / پذیرش پناهندگان و بزرگ کار کنید. رویدادهای دارای حفاظت دسترسی

استثناها:

گروهی از افراد هستند که نیازی به گواهینامه صلاحیت ندارند. 

– … حداقل آموزش را در پلیس میانی ، خدمات کیفری یا خدمات گمرک (پلیس ایالتی و فدرال / پلیس مرزی فدرال) گذرانده باشید …

– … پلیس نظامی در وزارت دفاع

– … متخصصان ایمنی و امنیت ، …

– … پرسنل دارای مجوز حفاظت و امنیت ، …

– … متخصصان حفاظت از گیاهان و پیشگامان امنیت گیاهان …

– … افرادی که قبل از اول ژانویه 2003 حداقل 3 سال بدون وقفه در منطقه امنیتی کار کرده اند …

Vorraussetzungen für Mitarbeiter

الزامات برای کارکنان

اگر فردی می خواهد برای یک سرویس امنیتی تجاری کار کند ، باید شرایط خاصی را برآورده کند. اینها هستند:

– قابلیت اطمینان
– حداقل 18 سال سن (یا واجد شرایط بودن در زمینه خدمات / ایمنی و امنیت)
– حداقل 40 ساعت آموزش یا برای برخی از وظایف ، آزمون مهارت (یا یک استثناء مربوطه)

احتیاط! در صورت اشتغال کارکنان در فعالیتهای زیر ، معاینه حرفه ای الزامی است:

– دورهای کنترل در مناطق تردد عمومی یا مناطق خانه داری با تردد عمومی واقعی (به عنوان مثال گشت شهری ، امنیت در حمل و نقل عمومی و غیره)

– محافظت در برابر دزدان مغازه (به عنوان مثال کارآگاه مغازه ، دربان)

– نگهبانی در قسمت ورودی دیسکوهای پذیرایی (به عنوان مثال دربان)

– حفاظت از امکانات پذیرش پناهجویان در موقعیت مدیریتی (به عنوان مثال سرپرست شیفت در محل اقامت پناهندگی)

– محافظت از رویدادهای بزرگ تحت حفاظت از دسترسی در یک موقعیت مدیریتی (به عنوان مثال ، مسئول امنیت جشنواره)

اگر کارمندی نتواند شواهدی مبنی بر قابلیت اطمینان ، دستورالعمل یا اثبات شایستگی ارائه دهد ، مقام صلاحیتدار می تواند فعالیت نظارت را ممنوع کند. بنابراین ضروری است که هر دو شرط توسط کارمند برآورده شود.

چنانچه این مطالب برای شما مفید بوده لطفا به این مقاله امتیاز داده و حتما نظر خود را  در قسمت نظرات بنویسید تا تیم ما تصمیم بگیرد که این ترجمه ها برای شما ادامه پیدا کند یا خیر ؟

آموزش سکوریتی به فارسی قانون تجارت Gewerberecht قسمت دوم

لفطا قبل از خواندن مقاله آموزشی این متن را مطالعه کنید:

به دلیل حجیم بودن مطالب ما در اینجا فقط تیترها را به آلمانی نوشته و توضیحات را به فارسی ترجمه کرده ایم. کسانی که در کلاسها شرکت میکنند در هر صورت کتاب آلمانی را از آموزشگاه دریافت خواهند کرد.پس نیازی به دوباره نوشتن متن به آلمانی نخواهد بود.

Voraussetzungen für Unternehmer

الزامات کارآفرینان

هر کسی که مایل به افتتاح و اداره یک شرکت امنیتی است باید شرایط خاصی را برآورده کند. این الزامات در اینجا ذکر شده است. اگر حتی یک معیار رعایت نشود ، شخص از اداره یک شرکت امنیتی منع می شود.

– قابلیت اطمینان

– شرایط مالی منظم

– گواهی از اتاق صنعت و تجارت در مورد گواهی صلاحیت مطابق با a34a GewO

– بیمه مسئولیت

( – مجوز از مرجع صالح – مجوز نگهبانی (معمولاً دفتر تنظیم مقررات محلی))

Bewacherregister

ثبت نام نگهبان

به اصطلاح “ثبت نام نگهبان” از اواسط سال 2019 وجود داشته است. این ثبت نگهبان اطلاعات مربوط به معامله گران و کارکنان شرکت های امنیتی را ذخیره می کند. هدف از این ثبت تنظیم و به ویژه نظارت بر صنعت امنیت در آلمان است. این ثبت در “دفتر فدرال اقتصاد و کنترل صادرات” نگهداری می شود.

به عنوان مثال ، داده های زیر در دفتر نگهبان ثبت می شود:
– اطلاعات مربوط به شناسایی افراد (به عنوان مثال نام ، جنسیت ، تاریخ تولد ، محل و کشور ، ملیت ، آدرس محل سکونت یا ثبت شده ، محل سکونت در 5 سال گذشته به عنوان و همچنین یک سند شناسایی) ،

– داده هایی برای اثبات قابلیت اطمینان (تاریخ ، نوع و نتیجه چک و غیره) ،

– داده هایی برای اثبات صلاحیت (به عنوان مثال گواهی صلاحیت با تاریخ ، مکان ، صدور IHK و غیره)

– داده های افراد مسئول که مسئول پردازش شرکت های امنیتی در دفاتر نظارتی و تجاری هستند (کارمند دفتر تنظیم مقررات محلی با نام ، ایمیل ، تلفن و غیره)

در شرایط خاص ، به عنوان مثال هنگامی که شرکت امنیتی دوباره بسته می شود ، برخی از این داده ها دوباره پاک می شوند.

اگر یک شرکت امنیتی آلمانی در یک کشور اروپایی دیگر فعال است ، این مقام همچنین می تواند داده های ذخیره شده در ثبت نگهبان را به کشور همسایه مربوطه ارسال کند.

Pflichten des Gewerbetreibenden

تعهدات معامله گر

کارآفرین یک شرکت امنیتی باید برخی از وظایف و دستورالعمل های خاص صنعت را رعایت کند. این موارد در ایستگاه های زیر توضیح داده شده است.

وظیفه ابلاغ
2. اطلاعات و بازرسی
3. بیمه مسئولیت
4. ثبت و حذف ثبت نام کارکنان
5. دستورالعمل خدمات ، مقررات پیشگیری از حوادث و حفاظت از اسرار تجاری
6. کارت شناسایی و شناسایی نگهبانان
7. لباس فرم
8. حمل اسلحه
9 حسابداری و نگهداری
10. جرایم اداری

Haftpflichtversicherung – §14 und §15 BewachV

بیمه مسئولیت – پاراگراف 14 و پاراگراف 15 BewachV

کارآفرین باید بیمه مسئولیت فعالیت شرکت حراست را گرفته و در حین انجام تجارت خود آن را حفظ کند. این هدف برای پوشش خسارت ناشی از کارآفرین یا کارکنان وی در هنگام انجام خدمات امنیتی به مشتریان یا افراد دیگر است.

حداقل مبلغ بیمه شده باید در هر حادثه آسیب زا باشد …

– … حداقل 1 میلیون یورو برای جراحت شخصی

– … حداقل 250،000 یورو برای خسارت مالی

– … حداقل 15000 یورو برای از دست دادن اقلام محافظت شده

-… مبلغ حداقل 12،500 یورو برای ضررهای مالی محض.

An- und Abmeldung von Beschäftigten – § 16 BewachV

ثبت نام و لغو ثبت نام کارکنان – پاراگراف 16  BewachV

کارآفرین باید افرادی را که باید فعالیتهای امنیتی را در شرکت خود انجام دهند ، و همچنین افرادی را که شرکت را مدیریت می کنند ، از طریق ثبت امنیت در مرجع ذیصلاح ثبت کند. مرجع برای ثبت نیاز به مدارک کتبی لازم دارد (به عنوان مثال گواهی صلاحیت).

مطابق با §16 BewachV ، کارکنانی که فعالیت های نگهبانی انجام نمی دهند (به عنوان مثال کارکنان اداری) نیازی به ثبت نام جداگانه به عنوان نگهبان ندارند.

کارآفرین باید کارمندانی را که از کار خود در شرکت امنیتی منصرف می شوند (به عنوان مثال با اخطار) ظرف 6 هفته پس از خاتمه روابط شغلی از طریق دفتر نگهبان با مرجع ذیصلاح ثبت نام کند.

Dienstanweisung, Unfallverhütungsvorschriften und Wahrung von Geschäftsgeheimnissen – §17 BewachV

دستورالعمل خدمات ، مقررات پیشگیری از حوادث و حفاظت از اسرار تجاری – §17 BewachV

کارآفرین باید قبل از شروع به کار ، دستورالعمل های کلی خدمات را به صورت کتبی تنظیم کرده و به همراه “مقررات قانونی تصادفات قانونی آلمان 23” (مقررات DGUV 23) به هر کارمند تحویل دهد.

بیانیه خدمات عمومی لزوماً باید شامل اطلاعات زیر باشد:

1. نگهبان هیچگونه قدرت دولتی / حقوق حاکمیتی (پلیس ، پلیس کمکی و غیره) ندارد

2- نگهبان می تواند در حین انجام وظیفه با رضایت کارفرما فقط یک اسلحه گرم ، برش یا رانش و دستگاه های اسپری تحریک کننده حمل کند ،

3. پس از استفاده از یکی از این سلاح ها ، نگهبان باید بلافاصله این موضوع را به کارفرما و کلانتری گزارش دهد.

علاوه بر این ، در دستورالعمل های خدمات ، کارآفرین باید کارمند را ملزم کند که هرگونه اسرار تجاری و شرکتی را که هنگام انجام خدمات برای او شناخته می شود ، برای خود نگه دارد.

چنانچه این مطالب برای شما مفید بوده لطفا به این مقاله امتیاز داده و حتما نظر خود را  در قسمت نظرات بنویسید تا تیم ما تصمیم بگیرد که این ترجمه ها برای شما ادامه پیدا کند یا خیر ؟

آموزش سکوریتی به فارسی قانون تجارت Gewerberecht قسمت سوم

Dienstausweis und Kennzeichnung von Wachpersonen – § 18  BewachV

شناسه خدمات و شناسه نگهبانان – § 18

کارآفرین باید در ابتدای فعالیت برای کارمند خود کارت شناسایی صادر کند.

شناسه باید به وضوح با شناسه رسمی (به عنوان مثال شناسه پلیس) متفاوت باشد. او باید کارت شناسایی کارمندان را به صورت متوالی شماره گذاری کرده و در فهرستی وارد کند. علاوه بر این، او باید اطمینان حاصل کند که کارمندان در حین انجام وظیفه، شناسنامه را با خود حمل می کنند تا بتوانند در صورت درخواست، آن را به مقامی نشان دهند.

این شناسه باید حاوی اطلاعات زیر باشد:

1. نام و نام خانوادگی نگهبان

2. نام و آدرس کارآفرین

3. نام و نشانی شرکت در صورتی که با تاجر متفاوت باشد

4. امضای نگهبان

5. امضای تاجر

6. شماره شناسایی نگهبانی ثبت نام نگهبان

7. شماره شناسنامه ثبت نگهبانی شرکت نگهبانی

به عنوان یک قاعده کلی، کارت شناسایی و یک سند شناسایی باید همیشه در حین کار همراه داشته باشید (مثلاً آن را در جیب خود داشته باشید، آن را آشکارا حمل نکنید).

در مورد گشت زنی در مناطق ترافیکی عمومی یا مناطق حقوق سکونت با تردد عمومی واقعی، در محوطه ورودی دیسکوها، در نگهبانی از پناهگاه های پناهندگی و همچنین رویدادهای بزرگ با دسترسی محدود، کارمند باید یک علامت قابل رویت داشته باشد. که نام کارمند یا یک شماره شناسایی و نام کارآفرین درج می شود. کارآگاهان مغازه مجبور نیستند این علامت را بپوشند، در غیر این صورت در فروشگاه مورد توجه قرار می گیرند.

Dienstkleidung – § 19 BewachV

لباس کار 

§19 BewachV پوشیدن لباس‌ها یا نشان‌هایی را که شبیه لباس‌ها یا نشان‌های نیروهای مسلح و مقامات (ارتش، پلیس و غیره) هستند ممنوع می‌کند و بنابراین خطر سردرگمی وجود دارد.

ضمناً هرکس برای انجام وظایف خود وارد ساختمان یا ملک حصارکشی شده (ملک محصور) می شود باید لباس فرم بپوشد. این باید روشن کند که نگهبان در حال انجام وظیفه است یا نه.

Behandlung von Waffen und Anzeigepflicht – § 20 BewachV

رسیدگی به سلاح ها و تعهد اطلاع رسانی – § 20 BewachV

اگر کارآفرین خدمات خاصی (مانند حمل و نقل پول و اشیاء قیمتی) را ارائه می دهد که به سلاح نیاز دارد، باید قوانین خاصی را رعایت کند.

کارآفرین مسئول اطمینان از ایمن نگه داشتن سلاح و مهمات است.

علاوه بر این، او باید اطمینان حاصل کند که کارکنانی که در ابتدای شیفت روزانه به آنها اسلحه و مهمات داده شده است، آنها را به درستی در پایان روز بازگردانند.

اگر از سلاح استفاده شده است، باید بلافاصله (!) توسط شرکت، مقامات و پاسگاه پلیس مسئول گزارش شود.

Buchführung und Aufbewahrung – § 21 BewachV

حسابداری و ذخیره سازی – § 21 BewachV

اپراتور یک شرکت امنیتی باید سوابق خاصی را نگه دارد و اسناد و رسیدها را به طور واضح جمع آوری کند. آنها باید به زبان آلمانی نوشته شوند و باید بلافاصله ضبط شوند. علاوه بر این، اینها باید حداقل تا پایان سال سوم تقویمی پس از ایجاد در محل تجاری نگهداری شوند. این سوابق، اسناد و رسیدها در اینجا به طور مختصر و واضح ذکر شده است. شما می توانید یک مرور کلی را در زیر در متن قانونی پیدا کنید.

1. قرارداد نگهبانی – نام + نشانی د. مشتری، محتوا و نوع خدمات، تاریخ انعقاد قرارداد.

2. داده های کارمند – نام، آدرس، تاریخ تولد، روز استخدام

3. سابقه تعهد نگهبان به پوشیدن نشان نام یا شماره شناسایی.

4. سابقه تسلیم و بازگرداندن سلاح و مهمات.

5. قرارداد بیمه باید حفظ شود

6. اعلامیه تعهد پرسنل امنیتی باید حفظ شود

7. شواهدی دال بر قابلیت اطمینان کارکنان و همچنین شواهد آنها مبنی بر برگزاری جلسه توجیهی یا کارشناسی.

8. ثبت نام کارکنان در مرجع ذیصلاح (اداره نظم عمومی)

9. دستورالعمل خدمات و دریافت آنها

10. فرم کارت شناسایی و فهرست شناسنامه های موجود

11.ثبت نام و تایید کارکنان برای حمل سلاح در حین انجام وظیفه (از اداره نظم عمومی)

12. تایید استفاده از سلاح در حین انجام وظیفه.

Anzeigepflicht – § 14 GewO

الزام به اطلاع – § 14 GewO

کارآفرین موظف است موارد زیر را فوراً به اطلاع مقام ذیصلاح برساند:

1. شروع به کار شرکت
2. جابجایی شرکت
3. تغییر در هدف شرکت (به عنوان مثال از خیاطی به شرکت نگهبانی)
4. پایان شرکت (تعطیلی کسب و کار)

هدف این بند این است که مرجع ذی صلاح همواره از اینکه کدام شرکت ها در حوضه آبریز خود فعال هستند مطلع شوند. این بدان معناست که می توان آنها را نیز به شیوه ای معنی دار نظارت و کنترل کرد.

نقض تعهدات ابلاغی تخلف اداری است و تهدید به جریمه می شود.

Auskunft und Nachschau – §29 GewO

اطلاعات و بررسی – §29 GewO

اطلاعات:
کارآفرین باید اطلاعاتی را در اختیار مقام مسئول خود قرار دهد.

این اطلاعات حاوی اطلاعاتی است که برای نظارت بر عملیات تجاری مورد نیاز است. (به عنوان مثال تعداد کارمندان)

بررسی :
دستگاه عمومی مسئول می تواند در ساعات عادی اداری در هر زمانی که بخواهد وارد املاک و اتاق های عمل شود تا مدارک تجاری را جهت بررسی و بازرسی ارائه نماید.

Ordnungswidrigkeiten – § 22 BewachV

تخلفات اداری – § 22 BewachV

اساساً می توان گفت که کارآفرینی که عمداً یا سهل انگارانه مفاد مقررات تجارت (GewO) یا آیین نامه نگهبانی (BewachV) را نقض کند مرتکب تخلف اداری می شود. اگر معلوم شود، دفتر نظارتی می تواند رسیدگی به تخلفات اداری را آغاز کند. این معمولا با جریمه به پایان می رسد.

چنانچه این مطالب برای شما مفید بوده لطفا به این مقاله امتیاز داده و حتما نظر خود را  در قسمت نظرات بنویسید تا تیم ما تصمیم بگیرد که این ترجمه ها برای شما ادامه پیدا کند یا خیر ؟

آموزش سکوریتی به فارسی حفاظت از داده ها Datenschutz قسمت اول 

لفطا قبل از خواندن مقاله آموزشی این متن را مطالعه کنید:

به دلیل حجیم بودن مطالب ما در اینجا فقط تیترها را به آلمانی نوشته و توضیحات را به فارسی ترجمه کرده ایم. کسانی که در کلاسها شرکت میکنند در هر صورت کتاب آلمانی را از آموزشگاه دریافت خواهند کرد.پس نیازی به دوباره نوشتن متن به آلمانی نخواهد بود.

Was ist Datenschutz?

حفاظت از داده ها چیست ؟

در قانون اساسی جمهوری فدرال آلمان، ترکیب ماده 2 (آزادی شخص) و ماده 1 (کرامت انسانی) منجر به یک حق شخصیت عمومی می شود. این حق شخصی عمومی همچنین شامل آنچه به عنوان “خود تعیینی اطلاعاتی” شناخته می شود، می شود. علاوه بر این “خود تعیین اطلاعات” قانون اساسی ما، ماده 8 منشور حقوق اساسی اتحادیه اروپا به صراحت “حفاظت از داده های شخصی” را تصریح می کند. بلافاصله در آنجا نوشته شده است که هر شخص حق محافظت از داده های شخصی مربوط به خود را دارد.

حفاظت از داده ها در خدمت محافظت از داده های شخصی هر شخص است و شامل اقداماتی برای جلوگیری از مشاهده یا سوء استفاده غیرمجاز از داده ها است.

حفاظت از داده ها با قوانین خاصی تنظیم و ساختار دقیق تری دارد.

در آلمان، “مقررات عمومی حفاظت از داده ها” اتحادیه اروپا (GDPR) اعمال می شود که برای همه کشورهای اتحادیه اروپا اعمال می شود. با این حال، علاوه بر این، یک قانون آلمان جداگانه نیز وجود دارد، “قانون فدرال حفاظت از داده ها” (BDSG)، و همچنین “قانون حفاظت از داده های ایالتی” (LDSG) جداگانه در هر ایالت فدرال.

هم نهادهای عمومی (مانند دفاتر، مقامات) و هم نهادهای غیر دولتی (مانند افراد خصوصی، شرکت ها) هنگام پردازش داده های شخصی باید قوانین حفاظت از داده ها را رعایت کنند.

هدف و دامنه همه این قوانین حفاظت از داده های شخصی افراد حقیقی (انسان) در برابر استفاده نادرست است. اصولاً داده های اشخاص حقوقی از جمله شرکت ها، انجمن ها و غیره تحت حمایت این قانون نمی باشند.

مقررات قانونی حفاظت از داده ها:

– مقررات حفاظت از داده های عمومی اتحادیه اروپا (GDPR)
– قانون فدرال حفاظت از داده ها (جدید) (BDSG-جدید)
– قوانین حفاظت از داده های ایالتی (LDSG)

was ist Datensicherheit ?

امنیت داده چیست؟

اصطلاح دیگری که «داده» به آن می پردازد «امنیت داده» است. وقتی از “امنیت داده” صحبت می شود، در مورد ایمن سازی داده ها در برابر دسترسی، سرقت یا تخریب غیرمجاز است. اقداماتی که برای اطمینان از امنیت داده ها انجام می شود، می تواند به عنوان مثال، ذخیره سازی بر روی چندین هارد دیسک یا ذخیره سازی در کابینت های اطلاعات نسوز باشد.

Was sind “personenbezogene Daten”?

“داده های شخصی” چیست؟

داده های شخصی کلیه اطلاعاتی است که به یک شخص مربوط می شود یا اطلاعاتی که می توان به یک شخص اختصاص داد. این اطلاعات می تواند بینشی در مورد هویت فیزیکی، ژنتیکی، روانی، اقتصادی، فرهنگی یا اجتماعی فرد ارائه دهد.

داده های شخصی ساده عبارتند از:

– جنسیت

– اندازه

– رنگ مو

– نام و آدرس

– شماره تلفن

مقدار دیگری از اطلاعات قابل شناسایی شخصی وجود دارد.

علاوه بر “داده های شخصی” ساده، به اصطلاح “دسته های خاص داده های شخصی” نیز وجود دارد. این به ویژه داده های حساس افرادی است که تحت حمایت ویژه قرار دارند و قانون با آنها سختگیرانه تر رفتار می کند.

دسته های ویژه داده های شخصی عبارتند از:

– منشأ نژادی و قومیتی

– عقیده سیاسی

– اعتقاد مذهبی / ایدئولوژیک

– عضویت در اتحادیه

– داده های ژنتیکی

– داده های بیومتریک

– داده های سلامت

– زندگی جنسی و گرایش جنسی

تعریف “داده های شخصی” را می توان در ماده 4 GDPR یافت.

تعریف «دسته‌های ویژه داده‌های شخصی» را می‌توان در ماده 9 GDPR یافت.

Was ist die “Verarbeitung” von Daten?

“پردازش” داده ها چیست؟

یک اصطلاح مهم زمانی که در مورد استفاده از داده صحبت می کنیم «پردازش» است.

“پردازش” اصطلاحی است که برای توصیف هر فرآیندی که شامل داده های شخصی است استفاده می شود

– جمع آوری می کند
– ثبت می کند
– سازماندهی می کند یا مرتب می کند
– ذخیره می کند
– تطبیق می دهد یا تغییر می دهد
– می خواند
– پرس و جو می کند
– استفاده می کند
– ارسال می کند
– منتشر می کند یا در دسترس قرار می دهد
– مقایسه یا پیوند می دهد
– محدود می کند
– حذف یا از بین می برد.

بنابراین می توان گفت به محض اینکه با داده های شخصی برخورد می کنیم، مهم نیست که از چه طریقی، حفاظت از داده ها و قوانین مربوطه باید رعایت شود.

Was ist ein “Dateisystem”?

“فایل سیستم” چیست؟

به اصطلاح «سیستم فایل» هر مجموعه ساختار یافته ای از داده های شخصی است که افراد به آن دسترسی دارند و صرف نظر از اینکه چگونه سازماندهی یا مرتب شده اند.

چنین سیستم فایلی می تواند دیجیتالی باشد (مثلاً لیست کارمندان یا مشتریان) در اکسل، اما همچنین آنالوگ (مثلاً فایل کارمند در کمد).

Grundsätze der Verarbeitung von Daten

اصول پردازش داده ها

به عنوان یک افسر امنیتی، شما مرتباً با داده های شخصی مواجه می شوید. به عنوان مثال، زمانی که داده‌های بازدیدکنندگان را در پذیرش ثبت می‌کنید یا داده‌های شخصی را برای اجرای قوانین خانه ثبت می‌کنید. برخی از “اصول پردازش” باید توسط ما رعایت شود. این موارد در ماده 5 GDPR ذکر شده است:

1. قانونی بودن، حسن نیت پردازش، شفافیت

داده ها فقط ممکن است به روشی قانونی پردازش شوند (مثلاً عدم افشای غیرمجاز برای افراد یا شرکت های دیگر). فرآیند پردازش باید برای موضوع داده شفاف باشد، به این معنی که موضوع داده باید بتواند درک کند که داده های خود چگونه پردازش می شوند. علاوه بر این، پردازش باید با حسن نیت انجام شود، که در معنای وسیع به این معنی است که فرد مورد نظر نباید آسیب دیده باشد. داده ها فقط باید به روشی که در طول نظرسنجی بیان شده است پردازش شود.

2. اختصاص دادن

داده ها فقط برای اهداف مشخص، صریح و مشروع جمع آوری می شوند. علاوه بر این، این موارد ممکن است بدون رضایت برای مقاصد دیگر پردازش شوند. استثنا در این مورد پردازش در جهت منافع عمومی برای اهداف آرشیوی، اهداف تحقیقات علمی یا تاریخی و اهداف آماری است.

3. به حداقل رساندن داده ها

اصل کمینه سازی داده ها بیان می کند که داده های ثبت شده باید متناسب با هدف و محدود به حداقل های لازم باشد. به عنوان مثال، نام و آدرس منزل مرتکبی که قرار است به او حق اقامت اعطا شود را می توان ثبت کرد، اما شماره تلفن خصوصی، مشخصات حساب یا موارد مشابه را نمی توان ثبت کرد.

4. صحت

داده هایی که ثبت شده اند باید از نظر واقعیات صحیح باشند و باید به روز باشند. اگر داده‌ها دیگر صحیح نیستند یا دیگر به‌روز نیستند، باید فوراً حذف یا اصلاح شوند.

5. محدودیت ذخیره سازی

بر اساس این اصل، داده‌ها را می‌توان فقط به شکلی ذخیره کرد که شناسایی شخص مورد نظر را فقط تا زمانی که برای آن هدف ضروری است قادر می‌سازد. این بدان معناست که پس از انجام هدفی که من داده‌ها را برای آن ضبط کردم، باید حذف شوند یا دیگر قابل استفاده نباشند.

6. صداقت و رازداری

هنگام پردازش داده ها، باید از آنها در برابر پردازش غیرمجاز یا غیرقانونی، از دست دادن غیر عمدی، تخریب یا آسیب غیرعمدی با اقدامات فنی و سازمانی محافظت شود. این می تواند، برای مثال، ذخیره سازی مضاعف یا قفل کردن در یک کابینت امنیت داده باشد.

7. مسئولیت پذیری

در هر عملیات پردازش داده، یک فرد مسئول وجود دارد که یا خودش پردازش داده ها را انجام می دهد یا شخصی که بر آن نظارت دارد. این مسئول مسئولیت رعایت اصول 1-6 را بر عهده دارد و در صورت لزوم باید رعایت تمامی این اصول را نشان دهد.

چنانچه این مطالب برای شما مفید بوده لطفا به این مقاله امتیاز داده و حتما نظر خود را  در قسمت نظرات بنویسید تا تیم ما تصمیم بگیرد که این ترجمه ها برای شما ادامه پیدا کند یا خیر ؟

آموزش سکوریتی به فارسی حفاظت از داده ها Datenschutz قسمت دوم 

لفطا قبل از خواندن مقاله آموزشی این متن را مطالعه کنید:

به دلیل حجیم بودن مطالب ما در اینجا فقط تیترها را به آلمانی نوشته و توضیحات را به فارسی ترجمه کرده ایم. کسانی که در کلاسها شرکت میکنند در هر صورت کتاب آلمانی را از آموزشگاه دریافت خواهند کرد.پس نیازی به دوباره نوشتن متن به آلمانی نخواهد بود.

Rechtmäßigkeit der Verarbeitung von Daten?

قانونی بودن پردازش داده ها؟

در اصل، در مورد قانونی بودن پردازش داده ها مانند سایر زمینه های قانون، همین امر صدق می کند. این در صورتی قانونی است که قوانین به صراحت آن را مجاز بدانند یا قوانین یا حقوق قابل اجرا را نقض نکنند.

ماده 6 GDPR حاوی اطلاعات دقیق تری در این مورد است. بر این اساس، پردازش تنها در صورتی قانونی است که یکی از موارد زیر رعایت شود:

1. شخص مربوطه رضایت خود را برای پردازش داده است (به عنوان مثال ثبت نام برای یک خبرنامه در اینترنت و موافقت با مقررات حفاظت از داده ها)

2. پردازش برای اجرای یک قرارداد یا تنظیم یک قرارداد ضروری است (مثلاً درج اطلاعات شخصی در قرارداد اجاره)

3. پردازش برای انجام یک تعهد قانونی ضروری است (به عنوان مثال ثبت کلیه داده ها از اظهارنامه مالیاتی توسط اداره مالیات)

4. پردازش برای محافظت از منافع حیاتی ضروری است (مثلاً خواندن داده ها از کارت بیمه سلامت در بیمارستان هنگام بستری شدن پس از یک تصادف جدی)

5. پردازشی که به نفع عمومی یا در اعمال اقتدار عمومی است که به موجب آن مجوز این امر باید قبلاً منتقل شده باشد (مثلاً افسران گشت شهری که قبلاً از دفتر نظارتی مجوز برای صدور اخراج دریافت کرده اند، جزئیات شخصی را ثبت کنند. مشکل ساز)

6. پردازش برای محافظت از منافع مشروع شما یا شخص ثالث ضروری است و بر منافع یا حقوق اساسی شخص مربوطه برتری ندارد. در اینجا باید به ویژه در مورد کودکان توجه ویژه ای داشت. (به عنوان مثال نظارت دوربین در مراکز حساس عمومی مانند فرودگاه ها، ایستگاه های قطار و غیره)

علاوه بر این، §24 قانون فدرال حفاظت از داده ها (BDSG) قوانین قانونی بیشتری را در آلمان، برای پردازش برای اهداف بیشتر توسط نهادهای غیر دولتی، به عنوان مثال، نهادهای خصوصی (مانند شرکت ها و غیره) گسترش می دهد.

بر این اساس، اگر یکی از موارد زیر اعمال شود، ممکن است داده‌های شخصی برای مقاصدی غیر از اهدافی که برای آنها جمع‌آوری شده‌اند نیز پردازش شوند:

1. جلوگیری از تهدید علیه امنیت دولتی یا عمومی یا برای تعقیب جرایم جنایی (مثلاً یک شرکت شیمیایی داده‌های مربوط به مشتری مشکوک را به مقامات امنیتی ارسال می‌کند، زیرا او مواد شیمیایی را برای ساختن بمب خریداری کرده است)

2. ادعا، اعمال یا دفاع از دعاوی مدنی (مثلاً مهمان یک دیسکو اطلاعات خود را در ورودی مسابقه می گذارد، بعداً پس از اختلاف از خانه محروم می شود و نمی خواهد داده های خود را ارائه دهد. داده ها برای هدف دیگری استفاده می شود)

هنگام پردازش داده های شخصی حساس، مقررات دیگری وجود دارد که باید رعایت شود تا بتوان از آنها در جاهای دیگر استفاده کرد.

Beschränkung der Grundsätze der Verarbeitung

محدودیت اصول پردازش

با این حال، با تدوین قوانین جدید، حق پردازش داده ها نیز می تواند دوباره محدود شود. ماده 23 GDPR به چند نکته اشاره می کند که این امکان وجود دارد. اینها هستند:

1. حفاظت از امنیت ملی، امنیت عمومی یا دفاع ملی

2. پیشگیری، تحقیق، کشف یا تعقیب جرائم کیفری…

3. حفاظت از اهداف دیگر مانند منافع اقتصادی یا مالی دولت

4. حفاظت از استقلال قوه قضائیه و روند قضایی

5. پیشگیری، کشف، بررسی و تعقیب تخلفات در مشاغل تحت نظارت (مانند نمایندگان بیمه)

6. حفاظت از موضوع داده ها یا حقوق و آزادی های دیگران

7. اجرای دعاوی مدنی

در حالی که قانون جدید محدود کردن حقوق پردازش نهادهای دولتی و خصوصی در حال تدوین است، باید محتوای خاصی داشته باشد. به عنوان مثال، داده های شخصی مربوطه یا دامنه محدودیت های ایجاد شده باید با جزئیات بیشتری توضیح داده شود.

Technische und organisatorische Schutzmaßnahmen

اقدامات حفاظتی فنی و سازمانی

ماده 24 GDPR بیان می‌کند که مسئول پردازش داده‌ها در یک نهاد عمومی یا غیردولتی و نظارت بر آن باید اقدامات فنی و سازمانی مناسبی را انجام دهد تا اطمینان حاصل شود که پردازش داده‌هایی که اجرا می‌کند یا بر آن نظارت می‌کند مطابق با الزامات قانونی انجام می‌شود.

ماده 32 GDPR سپس با جزئیات بیشتری تشریح می کند که چه اقدامات ممکنی را شخص مسئول می تواند انجام دهد. در انجام این کار، او باید وضعیت فعلی هنر، هزینه ها، نوع و دامنه پردازش داده ها و همچنین خطرات پردازش داده ها را در نظر بگیرد. هدف دستیابی به سطح مناسب حفاظت است.

چنین اقداماتی می تواند باشد:

– نام مستعار یا رمزگذاری

– اطمینان از محرمانه بودن، یکپارچگی، در دسترس بودن یا انعطاف پذیری سیستم

– بازیابی دسترسی به داده ها پس از حادثه فیزیکی یا فنی

– اجرای روش هایی که به طور منظم اقدامات امنیتی را بررسی و ارزیابی می کند

سطح حفاظتی که می توان به دست آورد به ارزیابی خطرات تخریب، از دست دادن یا تغییر داده ها یا دسترسی غیرمجاز به آن بستگی دارد.

علاوه بر اقدامات، شخص مسئول همچنین باید اطمینان حاصل کند که افرادی که به داده های شخصی دسترسی دارند (به عنوان مثال بخش منابع انسانی یک شرکت) فقط آنها را مطابق با مقررات و فقط طبق دستورالعمل پردازش می کند.

Meldungen bei Verletzungen des Schutzes von personenbezogenen Daten

اعلان های نقض اطلاعات شخصی

مواد 33 و 34 GDPR بیان می کند که در صورت نقض اطلاعات شخصی چگونه باید واکنش نشان داد. چنین تخلفی می تواند به عنوان مثال سرقت اطلاعات از طریق حمله هکری باشد.

به شخص مربوطه و مقام نظارتی باید اطلاع داده شود. گزارش باید فوراً تهیه شود، اما حداقل ظرف 72 ساعت – یعنی 3 روز پس از مشخص شدن تخلف. این نیز به شدت آسیب ناشی از آسیب بستگی دارد. گزارش باید حاوی اطلاعاتی مانند نوع تخلف، تعداد داده ها و مواردی باشد که تحت تأثیر قرار می گیرند. همچنین اطلاعات تماس افسر حفاظت از داده ها در شرکت، ارزیابی عواقب و اقدامات پیشنهادی برای محدود کردن آسیب. گزارش، و همچنین اطلاعات به افراد آسیب دیده و مقامات نظارتی، باید مستند باشد.

اگر بتوان از خسارت ناشی از تخلف جلوگیری کرد، می توان از تعهد گزارش به افراد متضرر صرفنظر کرد. به عنوان مثال، زمانی که یک هارد دیسک با اطلاعات شخصی به سرقت رفته است، اما به قدری ایمن رمزگذاری شده است که مجرم نمی تواند آن را بخواند، چنین است.

Pflichten nach Artikel 12 DSGVO

تعهدات طبق ماده 12 GDPR

ماده 12 GDPR تعهدات بیشتری را برای افراد و سازمان ها تعیین می کند که باید هنگام پردازش داده ها رعایت شوند.

اطلاعات شفاف

سازمانی که داده ها را پردازش می کند باید از قبل به موضوع داده اطلاع دهد که پردازش داده ها قرار است انجام شود. علاوه بر این، حقوق افراد متاثر از مواد 15-22 GDPR باید ارائه شود. اینها، برای مثال، حق اطلاعات، حق حذف، محدودیت یا اعتراض هستند. علاوه بر این، باید تا حد امکان برای کسانی که تحت تأثیر قرار گرفته اند، به راحتی از حقوق خود استفاده کنند. باید به موضوع داده که مسئولیت پردازش داده ها (فرد تماس) را بر عهده دارد، امکان تماس مستقیم با پردازشگر داده و پردازش شفاف درخواست های افراد موضوع داده افشا شود.

ارتباط

سازمانی که داده ها را پردازش می کند همچنین باید بتواند در هر زمان به افراد داده پیامی در مورد وضعیت پردازش برنامه های آنها بدهد. گزارش باید بلافاصله پس از درخواست شخص مربوطه تهیه شود.

در برخی موارد استثنایی، نیازی به گزارش دادن به افراد آسیب دیده نیست. برای مثال، اگر متقاضی (فرد مربوطه) قابل شناسایی نباشد یا سازمان را غرق در پرس و جو کند، می تواند چنین باشد.

روش ها

برنامه ها، پردازش و اطلاعات باید رایگان باشد.

Weitere wichtige Gesetze in der Zusammenfassung

سایر قوانین مهم در خلاصه

مقاله از GDPR

ماده 12 GDPR – اطلاعات مربوط به موضوع داده ها باید همیشه شفاف باشد، ارتباط با شرکت پردازش داده باید امکان پذیر و ساده باشد و استفاده از حقوق (مثلاً حذف) باید رایگان باشد.

ماده 13 GDPR – به محض جمع‌آوری داده‌های شخصی، شخص مربوطه باید مطلع شود و اطلاعات بیشتری در مورد نحوه پردازش داده‌ها دریافت کند (مانند شخص تماس، اهداف، اهداف شرکت و غیره).

ماده 14 GDPR – به محض اینکه داده های شخصی از شخص مربوطه جمع آوری نمی شود، بلکه از منبع دیگری می آید، شخص مربوطه باید مطلع شود و باید اطلاعات بیشتری در مورد نحوه پردازش داده ها دریافت کند (مثلاً شخص تماس، اهداف، اهداف شرکت).

ماده 15 GDPR – شخص مربوطه می تواند حق خود را برای دریافت اطلاعات از شخص مسئول مطالبه کند. در صورت درخواست، شرکت پردازش داده باید اطلاعات مربوط به نحوه پردازش داده ها را برای شخص مربوطه افشا کند (مانند اهداف، انواع داده های شخصی، گیرندگان، مدت زمان ذخیره سازی و غیره).

ماده 16 GDPR – شخص مربوطه حق دارد در صورت ثبت نادرست داده ها یا تغییرات، داده ها را به شرکت پردازش داده گزارش کند.

ماده 17 GDPR – شخص مربوطه حق دارد اطلاعات شخصی خود را فوراً توسط شرکت پردازش داده حذف کند. این حق به عنوان “حق فراموش شدن” نیز شناخته می شود.

ماده 18 GDPR – تحت شرایط خاصی (مانند پردازش غیرقانونی)، شخص مربوطه می‌تواند از شرکت پردازشگر داده درخواست کند پردازش را محدود کند.

ماده 19 GDPR – اگر داده های شخصی اصلاح یا حذف شود یا پردازش آنها محدود شود، شرکت پردازش داده باید موضوع را به موضوع داده ها اطلاع دهد.

ماده 20 GDPR – شخص ذینفع حق دارد داده های شخصی ثبت شده توسط شرکت پردازش داده را در قالبی ساختاریافته، رایج و قابل خواندن توسط ماشین (مثلاً فهرست اکسل) دریافت کند. این کار را نیز می توان انجام داد، مثلاً با دانلود یا ارسال آن بر روی یک USB یا CD.

ماده 21 GDPR – موضوع داده می تواند به پردازش داده های خود توسط شرکت پردازش داده اعتراض کند. این نه تنها برای داده‌هایی که مستقیماً ثبت می‌شوند، بلکه در مورد داده‌های جمع‌آوری‌شده در ارتباط با شخص مربوطه نیز صدق می‌کند – به‌اصطلاح نمایه‌سازی (مانند رفتار استفاده از افراد).

ماده 22 GDPR – امروزه شرکت ها به طور خودکار داده ها را جمع آوری می کنند تا آنها را با افراد مرتبط کنند. به عنوان مثال، اینها نمایه های استفاده برای خرید آنلاین، رفتار در پاسخ به برخی تبلیغات یا موارد مشابه هستند. شخص مربوطه حق دارد به تصمیمات اتخاذ شده توسط شرکت ها بر اساس داده های جمع آوری شده خودکار اعتراض کند.

پاراگراف هایی از BDSG

§32 BDSG – این بند در قانون فدرال حفاظت از داده ها استثناهای بیشتری را مشخص می کند، زمانی که موضوع داده که داده ها از او جمع آوری شده است، در صورت استفاده از داده های او برای مقاصد دیگر لازم نیست مطلع شوند. به عنوان مثال، اگر این امر امنیت یا نظم عمومی را به خطر می اندازد یا اگر ذخیره سازی و ارتباط با شخص مربوطه دیجیتال نباشد و هدف مشابه باشد، چنین است.

§33 BDSG – این بند در قانون فدرال حفاظت از داده ها استثناهای بیشتری را مشخص می کند، زمانی که موضوع داده ای که داده ها از او جمع آوری نشده اند، نیازی به اطلاع ندارند. در اینجا نیز حفظ یا به خطر انداختن امنیت و نظم عمومی شرط است. در مورد ارگان غیر دولتی نیز اظهار، اعمال یا دفاع از دعاوی مدنی می تواند دلیلی باشد.

§34 BDSG – حق شخص مربوطه برای اطلاعات بیشتر توسط این بند در آلمان محدود شده است. برای مثال، اگر داده‌ها ذخیره می‌شوند زیرا به دلیل دوره‌های نگهداری قانونی نمی‌توان آنها را حذف کرد یا داده‌ها منحصراً برای پشتیبان‌گیری یا کنترل حفاظت از داده‌ها استفاده می‌شوند. علاوه بر این، تلاش برای ارائه اطلاعات به موضوع داده ها باید به طور نامتناسبی دشوار باشد و پردازش برای اهداف دیگر باید رد شود.

§35 BDSG – این بند حق پاک کردن را برای آلمان محدود می کند. به عنوان مثال، اگر داده‌ها به همان شیوه (مثلاً فایل‌ها) ذخیره شده باشند، حذف داده‌های شخص مربوطه مجاز نیست و تخریب به معنای تلاش نامتناسبی است. با این حال، به جای حذف، داده ها باید محدود شوند.

§36 BDSG – حق اعتراض از GDPR در اینجا محدود می شود، در صورتی که منافع عمومی قانع کننده ای در پردازش داده ها وجود داشته باشد که بر منافع شخص مربوطه بیشتر باشد.

§37 BDSG – در اینجا محدودیت‌های بیشتری اعمال می‌شود در صورتی که فرد مورد نظر در معرض تصمیمات خودکار باشد و بخواهد از خود در برابر آنها دفاع کند. این را می توان برای مثال در چارچوب یک قرارداد بیمه محدود کرد.

Videoüberwachung öffentlich zugänglicher Räume

نظارت تصویری از فضاهای عمومی

اتاق‌های در دسترس عموم (مانند ایستگاه‌های قطار) فقط می‌توانند مجهز به نظارت تصویری باشند،

– اگر مقامات دولتی برای انجام وظایف خود به این نیاز دارند (امنیت پلیس)

– اگر قرار باشد در نتیجه حقوق اقامتگاه اعمال شود

– اگر قرار است از منافع مشروع محافظت شود و اهداف مشخصی دنبال شود…

… و در نتیجه به منافع مشروع افراد لطمه ای وارد نمی شود.

در مورد نظارت تصویری از امکانات در مقیاس بزرگ در دسترس عموم (مانند امکانات ورزشی، مونتاژ و سرگرمی، مراکز خرید، پارکینگ ها، یا وسایل نقلیه و مناطق تردد راه آهن، کشتی و اتوبوس، به عنوان مثال، حفاظت از جان، سلامت یا آزادی افرادی که در آنجا هستند به عنوان یک منافع مهم متوقف می شود.

این واقعیت که نظارت تصویری انجام می شود باید قابل تشخیص باشد! (به عنوان مثال علامت در ورودی)

اگر ضبط‌ها و داده‌های جمع‌آوری‌شده در نتیجه به شخصی اختصاص داده شود، باید از پردازش و استفاده مطلع شود.

پس از دستیابی به یک هدف خاص، ضبط ها باید فورا حذف شوند.

در اصل، مناطق عمومی ممکن است توسط افراد خصوصی با استفاده از نظارت تصویری نظارت نشوند. (فقط به استثنای مقام صالح)

Haftung und Recht auf Schadensersatz

مسئولیت و حق جبران خسارت

طبق ماده 82 GDPR، هر شخصی که در نتیجه نقض GDPR متحمل خسارت مادی یا غیر مادی شود، مستحق دریافت غرامت از کنترل کننده یا پردازشگر است.

بر این اساس، شخص مسئول یا یک پردازشگر در صورتی که از GDPR پیروی نکرده و تعهدات ناشی از این مقررات را رعایت نکرده باشد، مسئول خسارت است.

اگر کنترل کننده یا پردازشگر بتواند ثابت کند که تمام اقدامات ممکن را برای ایمن سازی داده ها انجام داده است، می تواند از مسئولیت فرار کند.

Verhängung von Geldbußen

اعمال جریمه

در صورت نقض GDPR، مقام ناظر می تواند جریمه هایی را اعمال کند که باید توسط پردازشگر داده پرداخت شود. جریمه ها باید مؤثر و بازدارنده و در عین حال متناسب باشند.

برای میزان جریمه تعیین کننده است، مثلاً نوع، شدت و مدت تخلف، عمد یا سهل انگاری، میزان اهمال در تعهدات، تخلفات قبلی یا مانند آن.

جریمه هایی تا 20 میلیون یورو یا 4 درصد از گردش مالی سالانه یک شرکت در سراسر جهان ممکن است، هر کدام بیشتر باشد.

چنانچه این مطالب برای شما مفید بوده لطفا به این مقاله امتیاز داده و حتما نظر خود را  در قسمت نظرات بنویسید تا تیم ما تصمیم بگیرد که این ترجمه ها برای شما ادامه پیدا کند یا خیر ؟